デリヘルを経営してると出てくる問題。
「〇〇さんが優遇されてる気がする～」
だからこそ女性には平等に接しないといけないんです。

でも、それは微妙に間違い。
全員に平等に接してたら真面目な人がヤル気無くすんですよ。

例えば
休まずに頑張って出勤するAさん。
1週間に1回は当日欠勤するBさん。

お客様に感謝しながら仕事してるAさん。
お客様の悪口ばかり言うBさん。

他の女性と友好な関係を築いてるAさん。
他の女性の陰口ばかり言うBさん。

気配りのできるAさん。
自分勝手なBさん。

AさんとBさんを平等に扱ったら？？？

Aさんはヤル気なくするし、Bさんは改善しようとしない。
店にとってメリット無いんです。

平等に接するというのは女性を全員平等に接するんじゃなく、女性の評価に対して同じだけの対応をその女性にしてあげることだと思うんです。
100点の頑張りを見せてくれる女性には100の接し方を。
30点の頑張りしか見せてくれない女性には30の接し方を。
これが平等だと思いませんか？

30点の頑張りしかしない女性に100点の頑張りをしてる女性と同じ対応をしていたらそれこそ不平等ですよね。
女性の頑張り関係なく自分の好き嫌いで接してることになりますからね。
全員平等に接すると逆に不平等になるってそういうこと。

デリヘルは結果が全て。
稼げる人が優遇される世界。
でも、経営する方も人間。
オーダー入るとか指名多いとか関係なく、真っ当に頑張ってる人と一緒に仕事がしたいって思うじゃないですか。

単刀直入に言うとウチのお店は頑張る人には居心地良く、適当な人には居心地悪く。
そんな感じにしたいんです。
今まで適当な人は見捨ててきました。
酷い場合は辞めてもらいました。
一方、頑張る人には一緒に寄り添ってきました。
何が何でも稼がせるようにサポートしてきました。
それは今後も変わらないと思います。

だって頑張ってる人と一緒に仕事したいですもん。
今在籍してる女性は全員それがきちんとできてるんですよね。
頑張り過ぎなくらい頑張ってくれてる女性も…。

だから今はホント仕事しやすい(^^♪
今のメンバーに辞めてもらいたい人とかいないですもん。
なんなら楽しいくらいなんですけどね♪

いい加減な女性が辞めていき、きちんとした女性のみが残っていく。
ウチの理想のカタチ♪
稼げるのはもちろん、ストレスなく働ける環境ってとっても大事だと思います。