〇育成〇
今日は60分コースが異常に多い!ホント多い!それにしても多い(笑)
ここ何日かは90分から120分が一番多かったし、180分もコンスタントに出るし、一日で240分を2回ご利用してくださるお客様までいたんですけどね。
でも60分大歓迎!送迎はバタバタ忙しいけど単価にしたら他のコースよりも高くなるので。( ̄▽ ̄)
しかーし…送迎が今の台数では追い付かなくなってきました。
うーん、女性が増えて、忙しくなれば当然起きる問題。
といってもデリヘルという職業の特性上、全く知らない人をスタッフとして雇うのも怖いし。
心から本当に信頼できる人でなければ無理。
そして店長の後継者も育てなければ。
よく女性から店長の代わりはいないんだから休めるときは休んだ方がいいよとか言われます。
代わりはいないって誉め言葉の反面、危機感も。
自分でもわかってるんですけどね、全部自分でやろうとしてしまう悪い癖。
だから周りのスタッフが育たない。
前からそーなんです。
自分でやった方が早いし、効率いいからなんですけど、結局最後は自分一人で全部かかえて大変になってしまうっていう。。。
今後はこういうことも真剣に考えていかないといけないですね。
まぁそんなこと言っても、これからも先頭切って突っ走ると思いますがー。
ただ、店長が疲れすぎて職場放棄したら全員路頭に迷いま~す。。。( ̄▽ ̄)
なので協力してね!(^^)!
2019.02.26