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BLOG店長日記

◇営業用と求人用◇

お店のホームページに載っている女性求人情報。
お客様にとっては関係ない!そう思っていませんか?
確かにそうです。お客様が働くわけではないですからね。
でもお店選びをする上でのヒントにもなるんです。

はじめてのお店。
前から気になっていたけどどんなお店なんだろう?
って思ったら普通はお店のホームページを見ますよね。
そのついでに求人情報も見てください。
すると事実が見えてくることも…。

例えばお店のホームページの宣伝には
「容姿端麗で若い子ばかり!」
って書いてたとします。
でもそのお店の求人情報を見ると。
「容姿不問、ぽっちゃりOK!20代から50代募集!誰でも100%採用」
なんて文章が…。

営業用のホームページと求人用のホームページの内容が矛盾してます。。。
容姿端麗、若い子って宣伝しているお店のはずなのにぽっちゃりOK???50代???
ってことはそんな女性が来る可能性も…。
求人用のホームページこそお店の実態が見えてきたりするんですよね。

これって女性が新しいお店を探す時も使えるんです。
求人用のホームページには日給5万円以上可!
でもお店の料金は60分12,000円。
指名料や取り分が何パーセントになるかでも変わってきますが、普通に考えれば5万円は厳しいですよね。
例え取り分が60%でも60分なら毎日毎日6本、7本と入り続けないと達成できない金額なんです。
よっぽど指名が来る超人気嬢なら可能ですが、稼げなくて移籍を考えるような女性にはハッキリ言って無理です。
ましてや営業用ホームページに美人、可愛い子ばかり、ハイクオリティ、S級なんて言葉が躍ってたらお客様が期待してハードルが高くなるだけ。

だから女性もお客様も営業用ホームページ、求人用ホームページのどちらにも目を通すことをお勧めします。
まぁ宣伝ですので誇張があるのは仕方ありません。
でも営業用ホームページ、求人用ホームページで内容が大幅に矛盾することろには気をつけたほうがいいと思います!

2018.12.06