お店可哀そう…。
って精算の時言われることあるんです。
少なくて。。。

そりゃそうですよ。
女性の方を取り分多くするのは当たり前なので。
単純に仕事量が違いますもん。

極端な話し今日の出勤が一人だとします。
女性が240分のオーダー取りました。
その場合女性は240分の仕事をする。
お店は送迎往復の30分程度の仕事をする。
女性が240分仕事してお店は30分の仕事…。
あきらかに仕事量が違い過ぎますよね。
だから女性の方が取り分多くなるのは当たり前。

じゃあもっと女性の報酬増やしたら？？？
って思うと思います。
でも、これは仕事量の話しであってオーダー1本取得するにあたっての経費は別問題。

待機場の家賃光熱費、広告費、車両費、人件費…。
様々な経費がかかってるのでその分は反映させないといけません。

だからと言って女性が仕事してる間に遊んでるわけではありません。
オーダー240分、送迎30分なら210分は時間ができます。
その間にできる仕事を見つけてやってます。
女性だけが頑張って店が楽してたんじゃ誰が働きたいって思います？
女性がお仕事してる時間に、お店側も最大限のお仕事をする、それでようやく対等な関係になるんですよね。

まぁそう思って仕事してますけどどう考えても女性の仕事量の方が多いのは確かです。
だからこそ、それに負けないくらいのパフォーマンスで仕事しないとダメだなって思ってます。